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申請EB1C被拒？找找這些方面的原因！

經常有客戶說，為何我自己申請杰出人才移民EB1C就被拒，你們申請通過率就高？其實EB1C申請是否成功，考慮的因素不僅僅是誰遞交申請！

相對于其他移民申請，EB-1C辦理流程相對簡單，不需要申請勞工證，這也是為何很多人不愿意花錢，自己去申請的原因，但大部分自己申請的，都很無情的被拒，導致EB1C被拒的原因有哪些呢？

1. 費用不足

這點其實很好理解，申請EB1C雖然不像其他移民方式需要占用大量資金，但最基本所需的費用還是需要提前準備的，詳情咨詢鷹飛國際。

2. 信息不一致

對于許多初次申請的人來講，最容易犯得錯誤就是信息不一致，最好填寫好信息后，找專業的人員幫忙看下，畢竟因為低級錯誤被拒，不僅費時還浪費金錢。

3. 有犯罪記錄或違規行為

移民局會對申請人的背景進行調查，以確保申請人在美國境內或所在國家沒有犯罪記錄。同時，簽證也不能有違規記錄。移民局會根據犯罪或違規行為的性質和嚴重程度決定是否拒簽。

4. 缺乏管理經驗

申請EB1C時，你需要在公司是管理層，一般任職至少1年以上，最好是3年以上，如果你缺乏實際的管理經驗或者申請的文件中沒有能夠突出自己管理能力的有效證據都可能導致拒簽。

5. 支付相應工資的能力

申請人未能證明雇主有能力為自己支付行業標準內的工資也會導致拒簽。根據規定，一般通過出示公司凈收入、流動資產、納稅申報表和財務報表來證明工資是可以被支付的。

6. 職位描述不合格

USCIS詳細規定了經理或高管的職責。

經理應該：

1、監督員工的日常工作，負責他們的工資，并有權雇用和解雇員工；

2、監督公司的職能或部門。

高管應該：

1、監督公司內部經理的工作；

2、能夠在沒有實質監督的情況下為公司做出重大決策；

3、能夠為公司建立目標和政策。

7. 缺乏在中國公司的工作經歷

如果是本身已經獲得L-1A簽證并在美國工作的話，在申請轉換為EB1C的時候常常有一個問題會被忽視，即申請前在過去三年中至少有一年在國內公司擔任經理或以上級別的職位。對于那些過去五到七年一直以L-1A身份生活在美國的人來說，就需要返回中國公司任職一年后再提出申請。

看起來申請EB1C很簡單，實際上需要考慮和準備的資料卻并不那么簡單，這也是像鷹飛國際這樣機構存在的原因，鷹飛國際會根據申請人的情況，逐一排查，并且逐一準備相對于的資料，以最大的程度保證申請人可以順利通過，專業的事情還是交給專業的公司辦理放心。

【鷹飛國際】16年專注辦理 國內企業高管美國L1工作簽證轉綠卡、美國eb1-a杰出人才移民、注冊美國公司、美國銀行開戶、海外公司注冊、全球商標注冊、各國簽證等眾多業務，詳情咨詢電話：400-7227-010，關注公眾號:鷹飛資訊。