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美國L1移民簽證—開辟另類移民新篇章

　　中國大陸近幾年掀起了新一輪的移民浪潮，本次移民浪潮與前幾波移民的主要移民方式的投資移民有所不同，本次移民之風(fēng)主要是高級人士的投資移民為主，那對于這些高技術(shù)該層次的人士來說，投資移民之外還有哪些方式可以在美國長期生活居住的呢?

　　那這個(gè)新的方式有何投資移民有著那些利弊的比較呢?今天我們對話鷹飛國際高級移民顧問經(jīng)理王女士，跟我大家一起來探討一下這個(gè)話題。

　　首先我們在這里簡答介紹一下鷹飛國際，鷹飛國際是美國認(rèn)證協(xié)會在中國的分支機(jī)構(gòu)，其主要業(yè)務(wù)就是幫助那些愿意出國居住，到海外做生意，商品出口的企業(yè)級高端人士，協(xié)助他們在美國投資成立公司，做進(jìn)口出口，甚至辦簽證和幫助移民等工作的機(jī)構(gòu)，在國內(nèi)也有十余年的專業(yè)歷史，對于L1簽證領(lǐng)域研究和辦理經(jīng)驗(yàn)尤其精深。

　　筆者：俗話說條條大路羅馬，我們移民的方式也不是一個(gè)，很多人都通過親屬移民來達(dá)到移民美國的目的，那么請問王女士，除了這些還有哪些移民方式呢?

　　王女士：其實(shí)在美國，很多人都是通過結(jié)婚配偶，親戚的團(tuán)聚等方式來移民的，也有小部分的移民是通過工作學(xué)習(xí)的方式，當(dāng)然除此之外還有就是當(dāng)前比較多的也是被人們所熟知的投資移民方式。當(dāng)前人們所開始慢慢接受并嘗試移民，并未很多人通過這種方式都成功的快速移民到美國。

　　所謂這種跨國公司的移民方式就是具有特殊技能和管理人才，他們可以到美國成立公司并被派遣到美國工作，1年以后，如果公司正正常運(yùn)作，并且有了一定的規(guī)模，以公司的名義幫這些人在美國申請綠卡。

　　筆者：說到這個(gè)跨國公司呢，很多人也就想到，我自己沒有在IBM，英特爾這類大的跨國公司工作過，只有在國內(nèi)有個(gè)生意，從事房地產(chǎn)或者進(jìn)出口貿(mào)易這種很普遍的情況，那對于這些人來講跨國公司和L1簽證他們怎樣去操作呢?有沒有可以操作的可能性呢?

　　王女士：只要中國的公司具有一定的規(guī)模，公司有十幾個(gè)人以上，年?duì)I業(yè)額也在300萬以上的公司，這類公司我們以為都是比較好的L1簽證平臺，是具有可操作性的。

　　為什么這么說呢，是因?yàn)槊绹蚕Ｍ芪嗟木哂谐砷L力的我I啊國企業(yè)在美國投資，拉動(dòng)美國經(jīng)濟(jì)。當(dāng)然如果大公司每年的L1簽證人數(shù)超過20個(gè)人的話，美國移民局基本上是不會嚴(yán)格審查的，通過率非常之高。

　　筆者： 我們所知道的L1簽證，他也是一種非移民簽證，那通過怎樣的操作才能拿到綠卡呢?

　　王女士：只有中國的公司在美國的分公司具有了一定的規(guī)模，才可以為公司的主管經(jīng)理或技術(shù)骨干申請綠卡，它主要是通過EB-C的方法實(shí)現(xiàn)綠卡的。EB-C是第一類有限移民的途徑，沒有排期也沒有限額，因?yàn)長1簽證大部分都是給那些大的跨國公司所設(shè)的，大公司的派遣人員較多，審查很松，小的公司申請L1簽證也是借著大公司的東風(fēng)在申請，比較輕松。一旦提交之后不會像HI-B那樣需要等待很久。

　　筆者：那怎樣才能算是高管呢，難道頭銜有個(gè)經(jīng)理就可以了嗎?

　　王女士：高管的界定主要是看職務(wù)，比如CEO,CFO,CTO這些，還有一個(gè)是看你管理的人員，你的下屬是不是有很多技術(shù)性的或者中層管理人員，這是很重要的兩點(diǎn)考量，有些人隨他是CEO，但是他只管理著一個(gè)助理或者只有一兩個(gè)人，那就很難申請L簽證，綠卡更是難以成功。

　　筆者：對于L1 申請者的學(xué)歷有沒有要求呢?

　　王女士：美國的L1簽證，他對于申請人沒有學(xué)歷的要求，主要你是高管或者具有特殊技能的人都能夠申請。比如一些公司的主要技術(shù)骨干，他們并沒有高學(xué)歷，但是它們具有很強(qiáng)的特殊技術(shù)技能，他們都可以申請成功，而且我們辦理過的很多這類的都能夠成功。

　　筆者：剛才您也提到，不僅公司的高管可以申請，而且公司的技術(shù)人員也可以申請對嗎?

　　王女士：是的，其實(shí)L1簽證是有兩類的，L1A專門提供給高管的簽證類別，而L1B是專門提供給給技術(shù)人員的簽證類別。L1A在美國最多可以居住7年，而L1B也就是技術(shù)人員最多可以在美國居留5年時(shí)間。而且L1B的話在美國申請綠卡就不能享受EB-C的好處，他跟HI-Cy一樣，都要通過排期和等待的過程的。

　　筆者：那如果說我在國內(nèi)的公司既是高管優(yōu)勢技術(shù)骨干人員，那這種情況的話您看我們是該選擇L1A還是L1B呢?

　　王女士：這個(gè)問題的答案是顯而易見的，我們必須選擇L1A，因?yàn)長1A無須排期，綠卡申請時(shí)間短。

　　筆者：那對于很多有家屬和子女的人，申請美國L1簽證的話，要在美國待上5-7年，那他們該怎么辦呢?

　　王女士：L1簽證申請者的家屬和未滿21歲的子女，都是可以申請L2簽證一起過來到美國的。L1和L2可以同時(shí)辦理，到了美國之后，配有可以工作，孩子尅已在美國讀公立學(xué)校。這些都是L1簽證很具有吸引力和好處的地方。

　　筆者：申請美國的L1簽證，國內(nèi)必須有一個(gè)母公司，那對于這家母公司它要具備什么樣的條件呢?

　　王女士：這個(gè)條件是比較簡單的，只要美國公司是海外公司的子公司就可以。所謂的子公司就是51%的股份是由海外公司所持有的。一般情況下，母公司都是在海外的，而子公司在美國的。但比如過說美國的公司在海外的子公司人員申請L1簽證，他這種情況是就是倒過來的，是更具有申請條件優(yōu)勢的。申請人在申請L1簽證的前三年之內(nèi)必須在海外公司工作過一年以上才有資格申請L1簽證。

　　筆者：在美國的子公司必須是新成立的嗎?

　　王女士：不是，新成立可以，老的公司也可以，但老的公司一般都是海外公司收購之后才派遣人員到美國駐地工作，才需要申請L1簽證的。

　　筆者：那美國移民局對于公司的審查嚴(yán)格不，那些項(xiàng)目是他們必須要審查的呢?

　　王女士：首先美國移民局要看這家公司的實(shí)際存在和實(shí)力背景，看他的公司的團(tuán)隊(duì)成員和薪資情況，還要考核金額這家海外公司的營業(yè)額和商業(yè)計(jì)劃。商業(yè)計(jì)劃上可以看出，你是不是具有一年以后可以做大一個(gè)穩(wěn)定規(guī)模的公司，只有你的公司1年以后可以良好發(fā)展，才可以將L1申請繼續(xù)下去。這個(gè)計(jì)劃中必須體現(xiàn)雇員計(jì)劃和支出預(yù)算。

　　筆者：那么，L1簽證和EB-5之間有哪些優(yōu)勢比較突出呢?

　　王女士：L1簽證比EB-5要快，比如有些客戶比較著急送孩子到美國來上學(xué)，那么我們一旦接手之后就馬上讓他們準(zhǔn)備申請和注冊公司下所需要的材料，一旦整理齊備之后，很快就能辦理成功。我們最快的案例就是幫助客戶包括成立公司和申請L1簽證整個(gè)就兩個(gè)多月就搬到了，他們都非常滿意欣慰。而EB-5的配額和排期都是很受限制的，辦理起來要等很長時(shí)間，而且審批很難通過。

　　還有一個(gè)好處，就是L1申請所設(shè)立的公司完全是自己掌握的，風(fēng)險(xiǎn)可控的。比EB-5項(xiàng)目的他人掌控和托管相對要靠譜，起碼心里覺得自己掌握的風(fēng)險(xiǎn)要比別人小很多。不想?yún)^(qū)域中心那樣，申請人很多時(shí)候?qū)τ趦?nèi)部的管理，財(cái)務(wù)等等數(shù)據(jù)都不能掌握，沒有權(quán)利了解到的，而且它的申請過程也是遙遙無期的。

　　筆者：L1簽證和EB-5，批準(zhǔn)和通過率相比如何呢?

　　王女士：據(jù)我們最近所了解，EB-5的526的臨時(shí)綠卡的批準(zhǔn)率在80%左右，829的批準(zhǔn)盧也是80%左右。在這里大家可能會誤解，是不是所有拿到526的人都可以到達(dá)829這一步，比如說芝加哥的以區(qū)域中心，還有北卡的牛肉屠宰和加工項(xiàng)目等這些夭折的項(xiàng)目，投資者拿到526之后，再次申請829就完全沒有可能了。如果把這一類的項(xiàng)目投資者計(jì)算在內(nèi)的話，最終能拿到829也就是長期綠卡的人大概在40%左右。

　　而相比之下，L1簽證的通過率都在90%以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出EB-5.而且投資更小，風(fēng)險(xiǎn)可控系數(shù)高，申請綠卡更為穩(wěn)妥。