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有了專利可以成為評職稱的條件嗎？

在國家鼓勵發明創造的大背景下，相比于單純的發表論文，專利獲得授權更能幫助教科研人員晉評職稱，那么如果有專利可以成為評職稱的條件嗎，評審職稱的時候是否需要每個人都必須有專利嗎?

以前論文是職稱評審的主要考察內容也是個人申報資料中業績成果欄唯一的填寫項目，那時候發一篇普刊是三百左右，核心是三千左右，如今普刊和核心的費用至少翻了兩倍，當年發文章的那些作者早已評上了副高級、正高級，目前算是專利剛興起的階段，在一些地區還是額外的、鼓勵性的加分項，還沒有成為硬性的要求。

在各省市的職稱評審文件中有的將擁有專利作為必備條件，有的地區擁有專利可以獲得職稱加分，當然是技不壓身，讓自己職稱評審更有優勢，近幾年各地區職稱評審工作開展以來，許多省市的職稱評審文件中明確提出今后將突出對創新能力的評價，合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，探索以專利成果、教案、病例等成果形式替代論文的要求。

作為剛興起的一項事務，這個時間點也是收費不高的時候，根據近幾年各省的文件來看在未來專利將會成為職稱評審的必然要求，根據市場規律需求越多，費用也會越來越高，但目前大多數地區專利并不是必然的要求，也不一定每個人必須得有專利。

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